常德，这座历史悠久的城市，不仅以其美丽的自然风光和深厚的文化底蕴著称，更以其繁华的夜生活吸引了无数年轻人的目光，在这座城市的繁华地段，夜场KTV如星光璀璨，成为娱乐休闲的热门去处，而随着夜场KTV的不断发展，对人才的需求也日益增大，尤其是营销岗位,就让我们一起来了解一下常德夜场KTV的营销招聘吧。

岗位需求

营销专员

负责制定和实施市场推广计划，拓展潜在游客,提高夜场KTV的知名度和市场份额。

游客经理

负责维护现有游客，提升游客满意度，挖掘游客潜力,实现业绩增长。

市场推广经理

负责公司整体市场推广战略的制定和执行，策划并组织各类市场活动,提升公司品牌形象。

招聘条件

营销专员

（1）年龄：22-35岁,性别不限。

（2）学历：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业。

（3）具备较强的沟通能力和团队协作精神,有夜场KTV营销经验者优先。

游客经理

（1）年龄：22-35岁,性别不限。

（2）学历：大专及以上学历，市场营销、游客服务等相关专业。

（3）有较强的游客服务意识和沟通能力,熟悉游客关系管理。

市场推广经理

（1）年龄：25-40岁,性别不限。

（2）学历：本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业。

（3）具备丰富的市场推广经验，熟悉市场运作规律,能独立策划和执行市场活动。

薪资福利

营销专员

（1）底薪+提成，月收入6000-12000元。

（2）五险一金、带薪年假、节日福利等。

游客经理

（1）底薪+提成，月收入8000-15000元。

（2）五险一金、带薪年假、节日福利等。

市场推广经理

（1）月薪10000-20000元。

（2）五险一金、带薪年假、节日福利等。

招聘流程

1. 网络投递：将个人简历发送至公司招聘。

2. 面试邀请：公司收到简历后，筛选符合条件者,通过电话或短信通知面试。

3. 面试：面试通过后,进入笔试阶段。

4. 审核结果：笔试合格者,进入公司审核阶段。

5. 录用通知：审核通过者,公司将发放录用通知书。

工作环境

1. 舒适的办公环境,公司提供完善的办公设施。

2. 良好的团队氛围，同事之间互相支持,共同进步。

3. 定期举办团建活动,增进员工之间的感情。

常德夜场KTV营销岗位的招聘，为有志于从事营销行业的人才提供了一个良好的发展平台，你不仅能实现自我价值，还能享受到丰厚的薪资待遇和优质的工作环境，如果你对夜场KTV营销充满热情,赶快加入我们吧！

常德夜场KTV作为城市夜生活的代表，对营销人才的需求日益旺盛，本文详细介绍了常德夜场KTV的营销岗位招聘情况，包括岗位需求、招聘条件、薪资福利、招聘流程以及工作环境等方面的内容，希望这些信息能为有志于从事夜场KTV营销的人才提供有益的参考，在追求职业发展的道路上,常德夜场KTV将是你展翅翱翔的舞台！

常德夜场KTV招聘营销精英,共创娱乐新篇章

随着娱乐产业的蓬勃发展,常德夜场KTV作为城市夜生活的重要组成部分，正日益受到社会各界的关注，为了满足日益增长的消费需求，我们现面向社会广泛招聘营销精英，共同打造常德夜场KTV的新篇章。

公司概况

常德夜场KTV位于市中心繁华地段,拥有先进的音响设备、舒适的环境以及专业的服务团队，我们以提供高质量的KTV服务为宗旨，致力于成为常德地区最具影响力的夜场娱乐场所。

招聘背景

随着公司业务的不断拓展,我们需要更多的营销精英加入我们的团队，共同推广常德夜场KTV的品牌形象，拓展市场份额，提高公司在行业内的竞争力。

招聘职位及要求

营销经理

岗位职责：

（1）负责KTV包房的预定及销售，完成公司业绩指标； （2）拓展游客资源，开发新游客，维护老游客； （3）协调游客与公司的关系，提高游客满意度； （4）参与公司的市场营销活动，推广公司品牌形象。

任职要求：

（1）大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； （2）具备良好的沟通技巧和人际交往能力； （3）有较强的销售意识和市场开拓能力； （4）有相关工作经验者优先。

营销专员

岗位职责：

（1）协助营销经理完成包房销售工作； （2）参与市场调研，收集游客信息； （3）协助策划并执行市场营销活动； （4）维护公司游客关系管理系统。

任职要求：

（1）大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； （2）具备良好的市场敏感度和分析能力； （3）有较强的团队协作精神和沟通能力； （4）有相关工作经验者优先。

福利待遇

1. 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪资待遇，根据个人表现及公司业绩提供晋升机会；
2. 社会保险：为员工缴纳五险一金；
3. 带薪假期：享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定节假日；
4. 培训机会：提供岗位培训和专业培训，助力个人职业发展；
5. 职业发展：表现优秀者可获得晋升机会，担任更高职位。

招聘流程

1. 投递简历：请将个人简历发送至公司招聘；
2. 初步筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选；
3. 面试：通过初步筛选的候选人将接到面试通知，面试包括笔试和面试两部分；
4. 录用：通过面试的候选人将接到录用通知，办理入职手续。

应聘方式及联系方式

1. 应聘方式：请将个人简历发送至公司招聘（地址），并在邮件主题中注明应聘职位；
2. 联系方式：联系电话：（电话号码），联系人：XXX。

结束语

常德夜场KTV诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同开创娱乐产业新篇章，我们期待与您携手共进，实现个人价值与公司发展的双赢，欢迎符合条件的应聘者投递简历，期待与您共创美好未来。

公司文化及理念

1. 公司文化：以人为本，游客至上，我们坚持以员工和游客为中心，为员工创造良好的工作环境，为游客提供优质的服务；
2. 经营理念：我们致力于成为常德地区最具影响力的夜场娱乐场所，以高品质的服务和不断创新的精神满足游客需求；
3. 发展目标：通过全体员工的共同努力，实现公司业务多元化、品牌化、规模化发展，成为行业内的领军企业。

相关说明

1. 招聘过程中,公司将对应聘者信息进行严格保密，请放心投递；
2. 应聘者需对个人简历信息的真实性负责,如有虚假信息，公司将取消其应聘资格；
3. 招聘过程中如有疑问,请及时与公司联系，我们将尽快为您解答。

十一、 常德夜场KTV诚邀营销精英加盟我们的团队，作为城市夜生活的重要组成部分，我们肩负着满足消费者需求、推广品牌形象的使命，加入我们，您将有机会在一个充满活力和创新的环境中发挥自己的才能，实现个人价值，我们期待您的加入，共同开创常德夜场KTV的新篇章。